Intervenant IPRP psychologue du travail.
Accompagnement particuliers et entreprises. prévention des risques, gestion du stress, souffrance au travail, audit psychosocial.
Mon projet à l'issue du Master 2 est de Conseiller et Accompagner
Gérer l'Audit qualitatif et quantitatif en santé au travail (RPS, Stress, harcèlement,Qualité de vie au travail )
Audit qualitatif et quantitatif sur l'influence de l'environnement de travail sur la santé au travail
Formation & Sensibilisation à destination de plusieurs types de populations (RH, Manager...)
Au cours de mes différentes expériences professionnelles, en entreprise, en centre hospitalier, dans des services de soins spécialisés, j’ai toujours mesuré l’importance du soutien des salariés dans les situations de souffrance psychique en lien avec les problématiques des pratiques professionnelles. J’ai développé des réponses possible comme la mise en place des temps d’échange...
Masseur-kinésithérapeute libérale et ergonome , je met mes doubles compétences au service de l'entreprise par une expertise ergonomique (études sur le terrain, analyse d'activité, formations, conseils, recommandations,..), tout ceci en collaboration avec les différents intervenants du monde du travail ( médecines du travail, etc..)
Après m être spécialisée dans le domaine du sport et de l'esthétique, mon intérêt se porte maintenant dans la prévention et notamment dans le milieu de l'entreprise.
Diplômée d'un Master en Biomécanique Humaine qui m'a permis de développer les outils pour la réalisation d'études ergonomiques et associé aux connaissances de la physiologie humaine issue de ma formation de kinésithér...
Audits et formation sur les risques psychosociaux
Formation : com, dynamique de groupe, conduite réunions, TRE, ...
Orientation professionnelle : bilan de compétences tous public, projet professionnel, VAE
Reclassement professionnel : salariés , travailleurs handicapés, demandeurs d'emploi,
Recrutement
Ma connaissance des organisations du travail et des diffférents interlocuteurs de l'entreprise (DG, DRH, managers,élus CHSCT, OS, Médecins du travail, Assistantes sociales..) me permet d'établir un diagnostic précis de la situation de la structure et d'accompagner les acteurs sur la construction de plans d'action adaptés et concrets.
Ayant travaillé plus de 5 ans dans le réseau de l'ANAC...
Document unique, analyses de risques , exposition au risque chimique, pénibilité, réalisation et suivi du plan d'actions, , organisation de formations (CACES, Habilitations électriques...) sensibilisation sécurité qualité (modules de formation adaptés...) Gestion documentaire. Mise en conformité des équipements de travail et documents associés. Ergonomie et modernisation des postes de ...
Psychologue du travail j'exerce en tant qu'intervenante en risque psychosociaux dans le domaine de l'éclairage après avoir exercé dans des sociétés internationales.
Habilitée par la CARSAT Rhônes-Alpes je recherche un poste plus diversifié dans les risques psychosociaux et est ouverte à toute proposition.
J'accompagne les managers à repérer pour eux et pour leurs équipes les signes du stress au travail . Je leur propose les outils concrets de la sophrologie pour éviter les effets toxiques de ce stress. Je leur permet aussi d'envisager les choses de façon positive en inversant la spirale des pensées négatives grace à des séances de relaxation guidée.
Je propose des accompagnements de gr...
Gestion du stress :
- Accompagnement individuel à la gestion du stress
- Accompagnement Prévention au burn out et récupération post B.O
- Accompagnement en mini-ateliers de 4 à 6 personnes maximum
- Formation à la gestion du stress sur 2 jours : très pratique et opérationnelle.
Mesures Acoustiques et Vibratoires en Industrie, Environnement et Batiment.
Sonométrie et Exposimétrie (matériel de classe 1 , Bruel & Kjaer).
Diagnostic sur existant et à la conception, en vue de la hiérarchisation des sources.
Calculs prévisionnels (modele de propagation sonore, elements finis....).
Analyses multivoies sur machines tournantes en vue de diagnostiquer les équipements indust...
Des formations adaptées recommandation CRAM (CACES Chariot, PEMP et Engins de Chantier, Incendie-Evacuation, Habilitation électrique H0/B0, Document Unique, Evaluation des risques).
Formations ciblées en entreprise dans le cadre de la sensibilisation aux divers risques rencontrés (Sensibilisation aux EPI, Travail sur Ecran).
Parce que l’informatique est au cœur de nos activités, je propo...
Psychologue clinicienne du travail CNAM de Nantes
Deug de Chinois - Taipei- Taïwan
Ingénieur Ecole Centrale Marseille
Catherine Troufléau a structuré, développé et managé pendant plus de 25 ans des centres de profit pour l'Industrie et les Services.
De formation initiale scientifique, parlant chinois et après avoir développé des projets à forte valeur ajoutée en ingénierie en France...
Je suis diplômée d'un Master en psychologie sociale et du travail.
Je donne des formation auprès de salariés sur la gestion du stress, des émotions et de l'agressivité.
Je souhaite me tourner vers les entreprises afin de mettre en place des dispositifs de prévention des risques psychosociaux.
Dynamique, à l'écoute, ayant le sens du contact, je sais m'adapter aux situations nouvelles et r...
Objectif : Accroître l'efficacité de vos salariés en 15 minutes...
Spécifiquement adapté à l’entreprise, le shiatsu sur chaise ou amma (art d’acupression Japonais) présente de nombreux avantages :
• Pratique, il s’exerce habillé sur chaise ergonomique et dure le temps d’une pause café.
• Efficace, il stimule des points d’acupression, et procure à la fois détente et v...
Sylvain BLONDIN à développé un concept unique et en étroit partenariat avec les collectivités locales, hôpitaux, institutions et organismes en relation avec les métiers de la santé.
Avec plus de 20 années d'expérience dans les pays de l'Est, Sylvain BLONDIN est devenu le spécialiste incontournable qui a singularisé le fonctionnement de CEFC médical, en proposant des contrats, des par...
IPRP : Prévention des risques physiques et psychosociaux.
Habilitation technique et organisationnelle.
Point fort : partenaire du CJD (Centre des Jeunes Dirigeant concernant la RSE : Responsabilité Sociétale des Entreprises. Conseil en management du Développement Durable.
Membre de la CICF : Chambre de l'Ingéniérie et du Conseil de France , syndicat patronal de la Branche Ingéniérie et Co...
L'ergonomie non pas uniquement comme une limitation des gestes pénibles, mais surtout comme une préparation physique à la posture professionnelle, que ce soit sur une chaine de montage comme sur un poste assis.